Oct 27, 2012 | Informations nationales
Objet : Lettre « Action du 14 novembre 2012 » (courrier de la CFE-CGC aux Fédérations et Unions)
Cher(e) Collègue,
La Confédération Européenne des Syndicats (CES) lance une nouvelle journée d’action (grèves, manifestations…) le 14 novembre prochain afin de lutter contre les plans d’austérité mis en place par les différents gouvernements en Europe.
La CFE-CGC ne s’associe ni à cette journée d’action du 14 novembre prochain (quelle que soit la forme de l’action), ni aux réunions intersyndicales de préparation.
Dans un contexte de crise sans précédent, il n’est pas question pour nous, CFE-CGC, de risquer de fragiliser encore un peu plus la santé financière des entreprises.
Une journée de manifestations et de grèves dans tout le pays est de nature à paralyser un peu plus notre économie française déjà bien mise à mal.
De nombreuses TPE et PME/PMI risquent l’asphyxie avec cette action.
Notre organisation pratique un syndicalisme responsable, en mettant au même niveau l’intérêt des salariés (et plus particulièrement de l’encadrement) et celui des entreprises privées comme publiques.
La grève ou la manifestation n’est pas aujourd’hui la réponse adaptée.
Nous préférons proposer et encore proposer afin de trouver des pistes de sortie de crise plutôt que d’aller bloquer le pays ce qui l’enfoncera encore plus dans la crise.
Je compte sur chacune et chacun de vous le 14 novembre 2012 pour être encore plus présents ce jour là aux côtés de nos adhérents et militants en entreprise pour leur expliquer cette démarche.
Cordialement.
Carole COUVERT
Secrétaire Générale
Jan 12, 2012 | Informations nationales, L'action du syndicat
La CGC-CMA n’a pas siégé ce jour en CPN52 afin de montrer son profond désaccord sur les résultats tronqués de la parité telle qu’elle est conçue au sein du réseau.
La CGT et FO ont fait ce même choix, contrairement à la CFDT qui, avec ses trois élus, a permis la tenue de cette réunion.
Le collège employeur n’est plus à l’écoute des salariés qui sont les principaux garants du bon fonctionnement de nos établissements et dont les conditions de travail et les rémunérations ne cessent de se détériorer.
Le contexte de RGPP, le gel du point d’indice, les modalités de cumul d’activité, l’accroissement de la charge de travail sur les cadres et les agents sans contrepartie sont des points qui ne trouvent pas écho du côté du collège employeur et de l’Etat.
L’argument de la rigueur budgétaire, souvent avancé, ne tient pas face aux inégalités qui se creusent entre les différentes catégories de salariés.
La CGC-CMA appelle donc de ses vœux une réflexion des organisations syndicales dans leur ensemble. Celles-ci doivent être déterminées et surtout unies pour corriger ces déséquilibres et peser de tout leur poids sur les décisions à venir.
Bruno DELECROIX
Président CGC-CMA
Nov 1, 2011 | Informations nationales, La vie du syndicat
La confédération CFE-CGC lance une grande opération de consultation de l’ensemble des acteurs de terrain, adhérents ou non à son organisation. Prenez quelques minutes pour y répondre, voire suggérez à vos collègues et connaissances de faire la même démarche. D’avance merci !
[+] www.nouveaudialogue.fr
Fév 2, 2011 | Informations nationales
Cette commission s’est réunie sous la présidence de Madame Catherine Gras, Directrice Générale Adjointe de la Compétitivité, de l’industrie et des services. Bruno Delecroix, Secrétaire Général, représentait notre Syndicat lors de cette réunion qui a été organisée à titre exceptionnel avec comme unique sujet la question de la revalorisation salariale. (suite…)
Jan 28, 2011 | Informations nationales
Bruno Delcroix, en qualité de Secrétaire Général représentant Christine Larraux Blanchard empêchée et Dominique Lanarde, Vice Président, ont représenté la CGC-CMA. De nombreuses questions ont été abordées portant sur des précisions, des modifications et des adaptations de certains articles du statut. La validation par une CPN 52 est nécessaire. Un compte rendu reprenant principalement les interventions de vos représentants est publié ci-dessous : (suite…)
Nov 7, 2009 | Informations nationales
Les agents qui souhaitent saisir la commission paritaire spéciale de reclassement doivent dans le mois qui suit la proposition de reclassement, solliciter par lettre recommandée avec accusé de réception l’avis de cette commission.
Les courriers sont à adresser à l’APCM – commission paritaire spéciale de reclassement – 12 avenue Marceau 75008 PARIS. Le Président de la Chambre de Métiers doit être informé de la démarche (de préférence par courrier).
Il est important de constituer un dossier complet et d’argumenter solidement sa demande.
Le syndicat CGC-CMA, membre de cette commission, s’appliquera à défendre les intérêts de ses adhérents. Pour une action plus efficace, n’oubliez pas d’informer le bureau du syndicat afin que son représentant puisse prendre contact avec vous pour évoquer votre dossier avant son passage en commission.
